副书名：我怎样在世界500强公司当总裁
作　者：AT&T公司前副总裁、礼来制药公司CEO兰迪·托比亚斯（Randall Tobias）及托德·托比亚斯（Todd Tobias） 著
译　者：刘斌 译
定　价：29.00
广告语：
　“轰动全美商界、政界、军界”的领导类超级畅销书
　 基于领导世界500强公司的切身经历，展示顶级管理实践中的独特心得
内容简介
　　兰迪·托比亚斯先后担任AT&T和礼来制药公司的副总裁和总裁，是全球少数几位在世界500强中的两大公司都取得巨大成功的首席执行官之一，与GE的杰克·韦尔奇、IBM的路·郭士纳等人一齐被称为“20世纪90年代最伟大的CEO”。从1993年入主礼来公司起，在短短的5年时间里，托比亚斯使礼来公司的市值增长了5倍多。他所推行的“奥凯姆法则”、“互惠互利原则”、“足球理论”、“继承式变革”以及实用的战略“业务魔方”，几乎成为世界500强企业面临变革时最标准的解决方案。
　　这本《把问题摆在桌面上》的素材多数取材于托比亚斯在工作中所做的日志，读来鲜活灵动，饶有趣味。更难得的是，这位令人景仰的商界领袖在书中推心置腹、侃侃而谈，向人们揭开了顶尖领导者的神秘面纱，告诉人们如何才能像总裁等高层管理者一样思考、行动、沟通，从而帮助人们开发出迈向事业高峰的领导人特质。本书出版后在美国商界、政界、军界引起了强烈反响，一举成为美国年度影响最大的领导学作品。

作者简介
兰迪·托比亚斯（Randall Tobias），1993年被聘为礼来制药公司的董事长和CEO，1998年退休后继续担任公司名誉董事长。在礼来制药公司任职之前，他在AT&T公司长期担任副总裁，并且负责与中国政府签订了美国历史上第一个大型电信合作项目。

礼来公司简介
礼来公司（Emeritus-Eli Lilly and Company），一间拥有126年辉煌历史的大型跨国制药公司，世界500强企业之一。公司总部设在美国印第安纳州印第安纳波利斯市，现有43600多名员工，其产品畅销全球146个国家和地区。
20世纪90年代初，礼来公司在兰迪·托比亚斯的带领下，对自己的文化、战略、业务结构进行了全面变革，由此创造了“5年市值增加5倍”的商业奇迹。更为难得的是，礼来公司的变革在造就惊人业绩的同时，有效地避免了公司的动荡，因而被美国企业界公认为是“一场最完美的企业变革”！
封底文字

　　无论是在战场，还是在公司董事会，本书都是一本领导力的绝佳指南。作者精确地论述了领导力的核心角色，是一本十分出色的好书。
——查理斯·科如拉将军，美国海军第31部队司令官

　　本书强调了承诺的重要性，说明了正确执行的作用。无论是在企业界、体育界还是在每个人的日常生活中，它都将对读者和希望成为领导者的人们产生重要影响。
——佩顿·曼宁，印第安纳波利斯橄榄球队四分卫

　　兰迪·托比亚斯的经历充满了智慧和激情，本书正是其精彩人生的的总结！这些精彩的人生故事，使人读后永远难以忘怀。
——吉姆·莱贺，新闻主编和主持人

　　一本必读的好书！在当今美国工商界都在关心会计技术合理性的时候，作者关注了真正核心的商业问题：人和品格！
—— 诺曼·奥古斯汀，洛克希德马丁公司已退休的董事长和CEO

　　兰迪·托比亚斯通过自己的职业经历，再次强调了商业道德的重要性，并向人们清楚地证明：只有做正确的事才能获得事业成功！有理想和抱负的企业领导人，包括那些因商业丑闻而沮丧的人们，都应该仔细阅读本书。
——耐尔·可汗，杜克大学校长